Jeux et ressources humaines

Les jeux d’évasion en salles et en ligne ont grimpé en popularité dans les dernières années, notamment en raison des volets coopératifs et logiques de l’activité. Plusieurs professionnels des ressources humaines (RH) ont d’ailleurs vu, dans les jeux d’évasion, une opportunité pour atteindre divers objectifs présents dans leur organisation. C’est le cas, pour ne nommer que celles-ci, des activités de team building, des activités de recrutement et des séances de formation.

L’activité parfaite pour le team building

Travail en équipe

Résoudre des énigmes en équipe dans un jeu d’évasion est une excellente façon de collaborer à une tâche dans un contexte différent de notre milieu de travail. Les professionnels des ressources humaines savent à quel point il est important de permettre aux participants des activités de renforcement, ‘’de s’oublier’’ et de travailler dans des environnements différents des lieux de travail.

Télétravail

Avec le télétravail et la fermeture des succursales de jeux d’évasion, cette activité peut sembler un peu plus difficile à organiser. C’est dans cette optique que La Société – Jeux d’évasion a créé pour vous des jeux que vous pourrez faire en ligne. Le service offre des jeux en ligne ainsi que la possibilité d’animation par nos professionnels en loisirs et en ressources humaines.

Répondre à plusieurs interrogations lors du processus de recrutement

Comment se comporte une personne dans un groupe ? Comment réagit-elle lorsqu’elle est soumise au stress de compléter une tâche dans un délai très court ? Quelles sont ses forces ? Que peut-elle amener de positif à son équipe ? La liste des questions auxquelles vous pouvez répondre lors d’un jeu d’évasion est très longue. Mettre vos prospects pour un emploi dans un contexte différent leur permet de s’oublier et d’agir très naturellement. Voilà l’une des façons créatives d’utiliser les jeux d’évasion pour en apprendre plus sur un inconnu.

L’aspect instructif des jeux d’énigmes

Vous organisez une formation prochainement ? Pourquoi ne pas utiliser les jeux d’énigmes lors de celle-ci pour présenter les nouveautés dans votre organisation? Imaginez un jeu amusant, qui permet aux gens de collaborer afin de découvrir ce que vous voulez qu’ils apprennent. Cela semble beaucoup trop simple, non ? En fait, oui ! Nous croyons qu’apprendre en jouant est l’un des meilleurs moyens ! Pourquoi ne pas joindre l’utile à l’agréable ?

Vous aimeriez discuter avec un professionnel des RH au sein de notre équipe afin d’organiser vos prochaines activités de team building, de recrutement ou de formation ? Écrivez-nous un message à info@lasociete.site ou via le formulaire au bas de cette page. Vous pouvez aussi consulter cette rubrique pour plus d’informations : Écoles et entreprises